[{"data":1,"prerenderedAt":39},["ShallowReactive",2],{"blog-article-es-cuanto-cobra-un-peon-de-albanil-por-dia":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"excerpt":7,"coverUrl":8,"coverSources":9,"category":24,"readingTimeMinutes":28,"publishedAt":29,"featured":30,"body":31,"updatedAt":32,"seo":33,"alternateSlugs":35},"jekce4s26fc8ao3uybmm60v8","cuanto-cobra-un-peon-de-albanil-por-dia","¿Cuánto cobra un peón de albañil por día? Jornal y convenio (2026)","Un peón de albañil cobra unos 100 € por jornada suelta en 2026; el convenio fija un mínimo de 20.298 € al año. Tabla por provincias y comparativa.","https:\u002F\u002Ffreeday-cms-media.s3.eu-west-3.amazonaws.com\u002Fcuanto_cobra_un_peon_de_albanil_por_dia_77eec9ff49.jpg",[10,13,16,19,22],{"url":11,"width":12},"https:\u002F\u002Ffreeday-cms-media.s3.eu-west-3.amazonaws.com\u002Fthumbnail_cuanto_cobra_un_peon_de_albanil_por_dia_77eec9ff49.jpg",104,{"url":14,"width":15},"https:\u002F\u002Ffreeday-cms-media.s3.eu-west-3.amazonaws.com\u002Fsmall_cuanto_cobra_un_peon_de_albanil_por_dia_77eec9ff49.jpg",333,{"url":17,"width":18},"https:\u002F\u002Ffreeday-cms-media.s3.eu-west-3.amazonaws.com\u002Fmedium_cuanto_cobra_un_peon_de_albanil_por_dia_77eec9ff49.jpg",500,{"url":20,"width":21},"https:\u002F\u002Ffreeday-cms-media.s3.eu-west-3.amazonaws.com\u002Flarge_cuanto_cobra_un_peon_de_albanil_por_dia_77eec9ff49.jpg",667,{"url":8,"width":23},1200,{"id":25,"name":26,"slug":27},"d1nmydkdb8q7tpg1ywsqhrxp","Precios","precios",8,"2026-09-24T21:59:08.529Z",false,"\u003Cp>Un peón de albañil cobra \u003Cstrong>en torno a 100 € por jornada suelta\u003C\u002Fstrong> en el mercado en 2026, según los rangos de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.insertia.net\u002Fblog\u002Fcuanto-cobra-un-albanil-en-espana-sueldo-tarifas-por-hora-dia-y-metro-cuadrado\">Insertia\u003C\u002Fa>. El jornal de convenio es más bajo sobre el papel: unos 60–63 € al día en tablas como la de Madrid, que se convierten en 85–90 € efectivos al sumar pagas extra y vacaciones prorrateadas. El suelo legal para todo el sector: \u003Cstrong>20.298,22 € brutos al año\u003C\u002Fstrong> en 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>¿Cuánto cobra un peón de albañil por día? Convenio vs mercado\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Si estás empezando en la obra, este es el mapa completo de lo que puedes cobrar:\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"table-scroll\">\u003Ctable>\n\u003Cthead>\n\u003Ctr>\n\u003Cth>Concepto\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Cifra 2026\u003C\u002Fth>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Jornada suelta de mercado\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Cstrong>~100 €\u002Fdía\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Jornal de tablas (Madrid 2026, &quot;total día&quot;)\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>62,61 €\u002Fdía\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Día efectivo con extras prorrateadas\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>≈85–90 €\u002Fdía\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Mínimo del convenio general (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fdiario_boe\u002Ftxt.php?id=BOE-A-2025-25234\">BOE\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>20.298,22 €\u002Faño\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Nómina de mercado (Insertia)\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>1.200–1.500 €\u002Fmes\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Hora ordinaria de convenio (Bizkaia 2025)\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>16,18 €\u002Fh\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>La lectura importante: el convenio marca el mínimo de tu nómina, pero la jornada suelta se paga por encima porque cubre disponibilidad y desplazamiento, y quien contrata no asume estructura fija. A cliente final, Cronoshare sitúa la hora de peón en 14–22 €.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Qué dice el convenio general de la construcción para 2026\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>El acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio General, firmado por CNC, CCOO del Hábitat y UGT FICA y publicado en el \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fdiario_boe\u002Ftxt.php?id=BOE-A-2025-25234\">BOE\u003C\u002Fa>, fija:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Subida del 3,5 % en 2025\u003C\u002Fstrong> (tras una revisión previa del 0,4 % por la cláusula de garantía salarial 2022-2024) y del \u003Cstrong>3 % en 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Plan de pensiones sectorial\u003C\u002Fstrong>: aportación empresarial extra del 0,5 % en 2025 y del 0,25 % en 2026. Desde el 1-1-2026, todas las empresas cotizan por la totalidad de la plantilla.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Alcance: \u003Cstrong>más de 1,5 millones de trabajadores\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Con esas subidas, el mínimo bruto anual del \u003Cstrong>peón ordinario queda en 19.707,01 € en 2025 y 20.298,22 € en 2026\u003C\u002Fstrong>. Un matiz técnico que casi nadie cuenta bien: el peón ordinario es el \u003Cstrong>Nivel XII\u003C\u002Fstrong> del convenio (el Nivel XIII corresponde a pinches y aspirantes, no al peón). Y si en algún artículo lees que el peón cobra &quot;18.457 €&quot;, es la cifra de 2023: lleva dos ejercicios desfasada.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>El peón especializado (Nivel XI) tiene un mínimo de \u003Cstrong>20.602,68 €\u003C\u002Fstrong> en 2026. Es el primer escalón de subida antes de llegar a oficial.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Jornal de peón de albañil por provincias\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Los convenios de la construcción son provinciales: cobras según la provincia donde esté la obra. Estas son las tablas de peón ordinario verificadas en boletín oficial (bruto anual):\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"table-scroll\">\u003Ctable>\n\u003Cthead>\n\u003Ctr>\n\u003Cth>Provincia\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Año de tabla\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Peón ordinario\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Fuente\u003C\u002Fth>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Bizkaia\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>2026\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>28.446,14 €\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsalariojusto.es\u002Fconvenio-construccion-bizkaia.html\">BOB 2-2-2026, vía salariojusto.es\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Barcelona\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>2026\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>27.351,74 €\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fugtficabcn.cat\u002Fcalaix\u002Fconveni\u002FConvenio_colectivo_de_trabajo_de_la_industria_de_la_construccion_y_obras_publicas_de_la_provincia_de_Barcelona_2017_2021_ts_2026_BOPB.pdf\">BOPB 17-3-2026 (UGT FICA)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Madrid\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>2026\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>23.051,90 €\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.bocm.es\u002Fboletin\u002FCM_Orden_BOCM\u002F2025\u002F12\u002F31\u002FBOCM-20251231-1.PDF\">BOCM 31-12-2025\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Zaragoza\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>2024\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>23.039,35 €\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhabitat.ccoo.es\u002Fc9355c7c28f54984c107e88c230a6690000072.pdf\">CCOO Hábitat Aragón\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Murcia\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>2025\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>22.091,75 €\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borm.es\u002Fservices\u002Fanuncio\u002Fano\u002F2026\u002Fnumero\u002F434\u002Fpdf?id=841115\">BORM 3-2-2026\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Málaga\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>2023*\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>19.999 €\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcalculadornomina.es\u002Fconvenios\u002Fconstruccion\u002Fmalaga\u002F\">calculadornomina.es\u003C\u002Fa>\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>*Tablas de 2023 pendientes de actualización.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Entre Bizkaia (27.510,78 € ya en las tablas de 2025) y Málaga hay \u003Cstrong>más de 7.500 € de diferencia anual\u003C\u002Fstrong> por el mismo puesto. Por eso, antes de aceptar una oferta, mira qué convenio provincial aplica.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>En jornal diario, dos referencias oficiales:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Madrid\u003C\u002Fstrong>: &quot;total día&quot; del peón de 60,78 € en 2025 y 62,61 € en 2026, con pagas y vacaciones aparte. El convenio madrileño añade además un &quot;Incentivo de trabajo en obra&quot; de 147 €\u002Fmes para el personal de producción.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Murcia\u003C\u002Fstrong>: salario base de peón de 35,76 €\u002Fdía, que sube con el plus de asistencia (18,67 €\u002Fdía) y los beneficios asistenciales (4,28 €\u002Fdía).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cblockquote>\n\u003Cp>\u003Cstrong>🛟 ¿Buscas tus primeras jornadas en la obra?\u003C\u002Fstrong>\nEn Freeday ves trabajos por días cerca de ti en tiempo real y contactas directamente. Llena tus días libres: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fappfreeday.es\u002Fdescargar\">date de alta gratis\u003C\u002Fa> — \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fapps.apple.com\u002Fapp\u002Ffreeday\u002Fid6642706194\">App Store\u003C\u002Fa> · \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fplay.google.com\u002Fstore\u002Fapps\u002Fdetails?id=com.freeday.android.app\">Google Play\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Ch2>Peón, oficial de 2.ª y oficial de 1.ª: la escalera salarial\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>La diferencia entre categorías es moderada en los mínimos del convenio, pero se dispara en el mercado:\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"table-scroll\">\u003Ctable>\n\u003Cthead>\n\u003Ctr>\n\u003Cth>Categoría\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Mínimo convenio 2026 (BOE)\u003C\u002Fth>\n\u003Cth>Jornada suelta de mercado\u003C\u002Fth>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Fthead>\n\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Peón ordinario\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>20.298,22 €\u002Faño\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>~100 €\u002Fdía\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Peón especializado\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>20.602,68 €\u002Faño\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>—\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Oficial de 2.ª\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>21.225,39 €\u002Faño\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>110–140 €\u002Fdía\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\n\u003Ctd>Oficial de 1.ª\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>21.543,77 €\u002Faño\u003C\u002Ftd>\n\u003Ctd>130–200 €\u002Fdía\u003C\u002Ftd>\n\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\n\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>En nómina de mercado, un peón cobra 1.200–1.500 €\u002Fmes y un oficial de 1.ª 1.700–2.200 €\u002Fmes, según Insertia. Es decir: subir de peón a oficial puede suponer hasta el doble por jornada suelta. La categoría no se regala, pero tampoco tarda una vida: cada obra en la que tocas más tajos (encofrar, alicatar, enfoscar) te acerca al salto. Tienes el detalle de lo que cobra cada categoría en \u003Ca href=\"\u002Fblog\u002Fcuanto-cobra-un-albanil-por-dia\">cuánto cobra un albañil por día\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimages.pexels.com\u002Fphotos\u002F6082416\u002Fpexels-photo-6082416.jpeg?w=1200\" alt=\"Operario manejando una hormigonera en una obra activa\" \u002F>\n\u003Cem>Foto: Pexels\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>Cómo conseguir jornadas sueltas cerca de ti\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Si estás empezando, el contexto juega a tu favor: la patronal CNC calcula que \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcnc.es\u002Fla-construccion-alerta-de-que-la-falta-de-mano-de-obra-aleja-los-objetivos-en-materia-de-vivienda\u002F\">faltan unos 700.000 trabajadores\u003C\u002Fa> en la construcción, y solo el 11 % de los ocupados del sector tiene menos de 30 años. Según \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftheobjective.com\u002Feconomia\u002F2026-02-26\u002Fconstruccion-alerta-falta-talento-buscan-albaniles-peones-electricistas\u002F\">The Objective\u003C\u002Fa>, los peones y albañiles están entre los perfiles más buscados del sector.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Las jornadas sueltas son la vía rápida de entrada:\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Pruebas con varios contratistas\u003C\u002Fstrong> sin atarte a ninguno, y ellos te prueban a ti sin riesgo.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Coges experiencia real en distintos tajos\u003C\u002Fstrong>, que es lo que después justifica el salto a peón especializado u oficial.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Cobras cada jornada a precio de mercado\u003C\u002Fstrong> (~100 €\u002Fdía), por encima del día de tablas.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>Con Freeday el proceso es directo: te descargas la app gratis, creas tu perfil con tu oficio y tu zona, marcas los días que tienes libres y te llegan avisos geolocalizados en tiempo real de particulares y empresas que necesitan cubrir jornadas cerca de ti. 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Cada convenio provincial puede mejorar esas cifras.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>¿Cuánto gana un peón de albañil al mes?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>En el mercado, entre 1.200 y 1.500 € en nómina según Insertia. El mínimo del convenio general para 2026 (20.298,22 € brutos anuales) queda por encima de muchas de esas nóminas si se trabaja todo el año a jornada completa.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>¿Qué diferencia hay entre peón ordinario y peón especializado?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>El peón ordinario es el Nivel XII del convenio general (20.298,22 € en 2026) y el especializado el Nivel XI (20.602,68 €). Ojo: el Nivel XIII no es el peón, corresponde a pinches y aspirantes.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>¿Cuánto más cobra un oficial que un peón?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>En los mínimos del convenio 2026, el oficial de 2.ª cobra 21.225,39 € y el de 1.ª 21.543,77 €, frente a los 20.298,22 € del peón. En el mercado la brecha es mayor: 110–140 €\u002Fdía el oficial de 2.ª y 130–200 €\u002Fdía el de 1.ª, frente a unos 100 € del peón.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>¿Cómo consigo trabajo de peón sin experiencia?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>El sector busca gente: según la CNC faltan unos 700.000 trabajadores y solo el 11 % de los ocupados tiene menos de 30 años. Las jornadas sueltas son la vía rápida para entrar: apps como Freeday te avisan de trabajos por días cerca de ti y el alta es gratuita.\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n\u003Cp>\u003Cstrong>🛟 ¿Quieres cobrar tus jornadas a precio de mercado?\u003C\u002Fstrong>\nEn Freeday publicas tu disponibilidad y te llegan trabajos por días cerca de ti, en tiempo real y sin cuotas. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fappfreeday.es\u002Fdescargar\">Date de alta gratis\u003C\u002Fa> — \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fapps.apple.com\u002Fapp\u002Ffreeday\u002Fid6642706194\">App Store\u003C\u002Fa> · \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fplay.google.com\u002Fstore\u002Fapps\u002Fdetails?id=com.freeday.android.app\">Google Play\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Ch2>Sigue leyendo\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Ca href=\"\u002Fblog\u002Fcuanto-cobra-un-albanil-por-dia\">¿Cuánto cobra un albañil por día? Jornal medio por provincias (2026)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Ca href=\"\u002Fblog\u002Fautonomo-construccion-rentabilizar-dias-libres\">Autónomo de la construcción: cómo rentabilizar los días que te quedan libres\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","2026-09-24T21:59:08.515Z",{"metaTitle":34,"metaDescription":7,"ogImageUrl":8},"Jornal de peón de albañil en 2026: convenio y mercado",{"es":5,"ca":36,"ro":37,"en":38},"quant-cobra-un-manobre-per-dia","cat-castiga-un-muncitor-necalificat-pe-zi","construction-laborer-daily-rate-spain",1790336890080]