Cât câștigă un zidar pe zi în Spania? Tarife medii pe provincii (2026)

Un zidar câștigă în medie între 130 și 200 € pe zi întreagă pe piață în 2026, conform devizelor reale strânse de Cronoshare. Tariful din contractul colectiv este altă poveste: în grile precum cea din Madrid, ziua unui muncitor calificat rămâne la 67,36 € brut, cu primele și concediul separat. Dacă asta e meseria ta, a înțelege diferența înseamnă a înțelege din ce trăiești.

Cât câștigă un zidar pe zi? Contract colectiv și piață dintr-o privire

Acest tabel rezumă cele trei realități ale tarifului zilnic: minimul legal din contractul colectiv național, tariful din grilele provinciale și ce se plătește cu adevărat pentru o zi singulară.

Intervalele de piață provin de la Insertia și Cronoshare. Sunt orientative: variază în funcție de provincie, tipul lucrării și urgență. În orașe mari precum Madrid, Barcelona sau Bilbao, ora unui calificat facturată clientului se situează la 20–30 €.

Contract colectiv (salariu) vs piață (zi singulară): nu confunda cele două tarife

Când cineva întreabă cât câștigă un zidar pe zi, sunt de fapt două întrebări diferite:

1. Tariful din contractul colectiv este cel stabilit de grila provincială pentru statul de plată. La Madrid, BOCM din 31-12-2025 fixează pentru 2025 un „total zi" (bază plus sporuri) de 65,40 € pentru calificatul de categoria I și 60,78 € pentru necalificat; în 2026 urcă la 67,36 € și 62,61 €. Atenție: primele și concediul se plătesc separat, așa că ziua efectivă a unui necalificat ajunge la circa 85–90 € după ce se distribuie totul.

2. Tariful de piață este ce se plătește pentru o zi singulară, fără contract permanent la mijloc. Acolo un necalificat este în jur de 100 €/zi, un calificat de categoria a II-a câștigă 110–140 €, iar unul de categoria I 130–200 €, conform Insertia. Cronoshare situează ora de zidar la 18–25 € ca medie națională, cu minime de intervenție de 2–4 ore și deplasare de 15–30 € (sau 0,30–0,50 €/km).

De ce se plătește ziua singulară considerabil mai mult decât ziua din grilă? Pentru că acoperă disponibilitate imediată și deplasare și nu creează structură fixă pentru cel care angajează. Insertia însăși o rezumă: diferența dintre ce se facturează clientului și ce se câștigă pe statul de plată „poate depăși 50 %". Iar dacă lucrezi pe cont propriu, reperul urcă încă o treaptă: un independent facturează 150–220 €/zi + TVA către clientul final.

Tariful zidarului pe provincii: grile oficiale 2023-2026

Contractele colective din construcții sunt provinciale, deci salariul depinde de unde este șantierul. Acestea sunt grilele verificate în monitorul oficial (brut anual, calcul total):

*Grilele din Málaga sunt din 2023 și așteaptă actualizare; cele din Zaragoza (2024) au deja semnate creșterile de 3,5 % (2025) și 3 % (2026).

Trei citiri rapide ale tabelului:

• Provincia contează, și încă mult. Între necalificatul din Bizkaia (27.510,78 € deja în 2025) și grilele din Málaga sunt peste 7.500 € diferență anuală pentru aceeași poziție. Contractul care ți se aplică este cel din provincia unde se află șantierul, nu unde locuiești.
• Madridul adaugă sporuri proprii. Contractul său creează un „stimulent de lucru pe șantier" de 147 €/lună (7 €/zi pentru 21 de zile) pentru personalul de producție și o primă de 150 €/zi pentru lucrul sâmbăta, duminica sau de sărbătoare, cu program neuniform. Norma anuală este de 1.736 de ore.
• Nordul plătește peste medie și la oră. În Bizkaia, ora obișnuită din 2025 este 19,45 € pentru calificatul de categoria I și 16,18 € pentru necalificat, conform grilei CCOO del Hábitat.

În alte provincii cifrele exacte așteaptă o publicare accesibilă, dar direcția e aceeași: la A Coruña, noul contract 2025-2026 semnat pentru peste 40.000 de lucrători cumulează o creștere de peste 8 %, potrivit COPE.

🛟 Ai goluri în agendă săptămâna asta? Pe Freeday vezi zile singulare în apropierea ta, în timp real, și iei legătura direct. Umple-ți zilele libere: înregistrează-te gratuit — App Store · Google Play

Categoria I, categoria a II-a și necalificat: cât se schimbă tariful pe categorie

Al VII-lea Contract Colectiv General al Sectorului Construcțiilor fixează pragurile naționale pe nivel. Un detaliu pe care presa îl confundă frecvent: necalificatul obișnuit este Nivelul XII (XIII sunt ucenicii și aspiranții, nu necalificatul). Acestea sunt cifrele exacte din BOE:

Acordul semnat de CNC, CCOO del Hábitat și UGT FICA majorează grilele cu 3,5 % în 2025 (după o revizuire prealabilă de 0,4 %) și cu 3 % în 2026, cu o contribuție suplimentară a angajatorului la planul de pensii sectorial de 0,5 % și 0,25 %. Acoperă peste 1,5 milioane de lucrători. Dacă mai vezi pe undeva cifra „18.457 € pentru necalificat", ignor-o: e valoarea din 2023, depășită cu doi ani.

Pe piață, scara se vede mai clar decât în grile: de la necalificat (~100 €/zi) la calificatul de categoria I (130–200 €/zi) este până la dublu pe zi, iar un maistru ajunge la 150–220 €. Ai detaliul treptei de intrare în ghidul nostru despre cât câștigă un muncitor necalificat pe zi.

Foto: Fausto Hernandez · Pexels

Când merită să lucrezi (sau să angajezi) cu ziua

Dacă tu ești cel care pune mâna: un salariu de calificat categoria I se situează la 1.700–2.200 € brut pe lună, conform Insertia. O singură zi singulară bine plătită înseamnă 130–200 €. Traducere: fiecare zi liberă pe care o transformi în zi facturată este marjă aproape pură, fără să te angajezi pe termen lung. Și cerere există din plin: patronatul CNC estimează că lipsesc circa 700.000 de lucrători în sector. Dacă lucrezi pe cont propriu, ai tactica completă în cum valorifici zilele care îți rămân libere.

Dacă tu ești cel care angajează: când o echipă te lasă baltă sau vine un vârf de lucrări, a plăti 130–200 € pentru o zi singulară este ieftin față de a avea șantierul oprit și toate celelalte meserii în așteptare. Angajarea cu ziua îți dă flexibilitate fără să încarci structura. Ai aici planul B complet, în caz că ți se întâmplă: ce faci dacă o echipă te lasă în mijlocul lucrării.

În ambele cazuri gâtuirea e aceeași: să găsești cealaltă parte azi, nu săptămâna viitoare. Exact asta rezolvă Freeday, cu disponibilitate geolocalizată în timp real.

Întrebări frecvente

Cât câștigă un zidar pe zi în Spania?

Pe piață, între 130 și 200 € pe zi întreagă; un necalificat este în jur de 100 €, iar un independent facturează 150–220 € + TVA către clientul final. Pe statul de plată, tariful din grilă ajunge la 60–67 €/zi în contracte precum cel din Madrid, cu primele și concediul separat.

Care este salariul minim al unui zidar conform contractului colectiv 2026?

Contractul colectiv național fixează pentru 2026 un minim brut anual de 21.543,77 € pentru calificatul de categoria I, 21.225,39 € pentru categoria a II-a și 20.298,22 € pentru necalificatul obișnuit. Sunt praguri naționale: fiecare contract provincial le poate depăși, iar Bizkaia sau Barcelona o fac cu mult.

Cât câștigă pe zi un zidar independent?

Între 150 și 220 € + TVA pe zi către clientul final. De acolo ies contribuțiile, impozitul, deplasarea și sculele: nu este venit net.

De ce se plătește ziua singulară mai mult decât ziua din contract?

Pentru că acoperă disponibilitate imediată și deplasare și nu creează structură fixă pentru cel care angajează. Conform Insertia, diferența dintre ce se facturează clientului și salariul pe statul de plată poate depăși 50 %.

În ce provincii câștigă mai mult un zidar?

Bizkaia conduce grilele verificate: 34.186,45 € brut pe an pentru calificatul de categoria I în 2026, față de 20.721 € în grilele din Málaga (2023, în așteptarea actualizării). Contractul care se aplică este cel din provincia unde se află șantierul.

Cu cât crește contractul colectiv din construcții în 2025 și 2026?

Cu 3,5 % în 2025 (plus o revizuire prealabilă de 0,4 % prin clauza de garanție) și cu 3 % în 2026, cu contribuții suplimentare la planul de pensii sectorial de 0,5 % și 0,25 %. A fost semnat de CNC, CCOO del Hábitat și UGT FICA și acoperă peste 1,5 milioane de lucrători.

🛟 Vrei să încasezi zile singulare la preț de piață? Pe Freeday îți publici disponibilitatea și îți ajung lucrări cu ziua din apropiere, în timp real și fără abonament. Înregistrează-te gratuit — App Store · Google Play

Continuă lectura

• Cât câștigă un muncitor necalificat pe zi? Tarife și contract colectiv (2026)
• Independent în construcții: cum valorifici zilele care îți rămân libere
• Ce faci dacă o echipă te lasă în mijlocul lucrării (fără să oprești șantierul)